17Z%l
有时候,你体贴的问话比任何表扬都能透露出你对孩子喜欢、对他做的事情的尊重。这种问话体现出来的关心,对孩子来说是最大的奖赏:“你的画里面,你最喜欢的颜色是什么?”一起来看看下文,八种表扬让宝宝更聪明! `HOaQ0_\@
YVP'".j
II6{d@
*ww?gNW>
:D$9v7hY{
更具体的表扬 nV
Oi`\/)
i9Tou
|p #sl 7
fomV+\+_p>
仔细考虑一下你想让表扬传递出什么信息?通常表扬是为了鼓励更多的好行为,所以表扬也要具体问题具体分析:“你一直都在帮妈妈搬东西,很辛苦哦!”“你自己穿上了鞋!”“这幅画你很认真地画了一个上午!”而不是全部笼统地说:“你干得好!”“你真棒!”,更多幼儿教育常识 R0AV>l+y.
, K9CQO
c6!aJd4
!^])O]`4:
强调努力的表扬 ISzx =
:$yB.3
FU)bbkR.[
4<!<"4U
最有效的表扬注重事情的过程和为之付出的努力,而不仅仅是结果,对结果进行表扬没有太大价值。有效的表扬将鼓励孩子向前进,他能够学会自我激励,而不是为了你的肯定去做什么事,这样的表扬是对孩子真正的鼓舞,如:“哇!你把房子修得好高!你可以把这么多石块儿垒得这么整齐!” [l6vE=
h}
39Kyi{
iG?e$&A^
a7VB`Dp
以“你”开始的表扬 wL>c=|7}w
5$L[.,4jx(
f?9nE*j7
c|30C O
这样说可以帮助孩子审视自己,为自己的成绩感到骄傲。对孩子来说,成就感和自豪感能促使孩子不断努力,以获得成功。 )2b,`~A?
w )C$?E
DHdE/
>j~GWa
强调效果的表扬 /"y `
L\d(<]_
K3U2 lG$
k57Z8L
如果孩子帮助了别人,表扬的重点可以放在那些事情产生的效果上,比如“你把卡车给果果玩,你看,他看上去开心极了。” GVz:L
-[ay.2lb>
1.:L3
vd>'l$u<A
有预期的表扬 U1=z|{
XJ>w.7C&
|d[5oyfB~
aovx @N
“我一叫你,你就来我这边,这能帮我节省很多时间。”这样一说,孩子就不好意思听见你叫而没有反应了。 "ai1]{t.2
37K>O9(CB$
%TQlPa 2
/aQVdh#bL
不添加主观判断的表扬 rOw4#M;>|
{XfY:My
Y.q$Os6C
U|;NJJ^WAb
“你画的鸟像是要从纸上飞出来了”比“我喜欢你画的鸟”更好。孩子需要通过表扬,对自己做的事情感觉良好,而不是对妈妈的称赞感觉良好。 CmD2o`dX
7+,^ .
0w+_j4<;
}S}DNOV'
问句式的表扬 p\cKW'68
g\u[K}GO
&yO"f9%
wS nykA}
有时候,你体贴的问话比任何表扬都能透露出你对孩子喜欢、对他做的事情的尊重。这种问话体现出来的关心,对孩子来说是最大的奖赏:“这座城堡的哪个部分是最难修建的?”或者:“你的画里面,你最喜欢的颜色是什么?” 5EPU(lX
%wG X"+U`
2S/
L
Y
GB+
h;
减少“很好”“真棒”这类的表扬 \Z
U`lJu
!275iv
}4hYn~I]
02~])j1
这样简单的表扬,很多时候都是我们成人不自觉地敷衍孩子的方式,充其量它是一种判断式的表扬而已。而这种判断式的表扬,会忽略孩子的具体能力,过于频繁的话,还会让孩子沉溺于这样一种感觉:我做什么事都很棒,我太完美了。久而久之,孩子总是依靠大人来告诉他对错好坏,并习惯于取悦大人,迎合大人的期望。他衡量自己的价值会变成“能不能让别人高兴”。 24>^#fx
a?2 +YV%
]R"B6w<-
v'l<f9W{
也就是说,判断式的表扬会让孩子过分在意外在认可,但内心做事情的热情没有得到激发,不懂得自我激励。孩子有必要学习成为自己的判断者,做自己的“拉拉队长”,自己的主导者。 Tk1}&
y,B< f
|
一共有 0 条评论