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“短”是症结、矛盾、隐患、问题。“护短”就是遮掩问题、隐蔽矛盾，是一种“短视”做法。长此以往，就容易习以为常，到问题暴露的时候，就会积重难返。与“护短”相反的是“揭短”。“揭短”是正视问题、消除隐患应有的态度。“揭短”就如同毛泽东同志曾形象地比喻过的“打扫房子”和“洗脸”。企业要运转有序，就要经常“查短”、“扫灰”、“给力”，否则就会“积满灰尘”。 “揭短”、“亮丑”、“挑刺”就是维护企业运转有序的必要手段，是从事纪检监察人员必备的一项“基本功”和应当学会的一门“必修课”。唯有常牵于心、经常实践，才能驾轻就熟。唯有防微杜渐，才能将各种可能影响企业运转有序的隐患、苗头、征兆消除在萌芽状态。在此奉劝企业的各级领导干部，为出“政绩”而“报喜”不报忧，就是潜在的隐患，也是易产生腐败的苗头。“护短”不安全，“报忧”是正道，一级做给一级看，一级带着一级干，来坚守责任担当。 L+iZNr)  
“不护短”要求我们拿起批评与自我批评的“利剑”勇于同自身的主观思想、深层的麻痹思想、惰性懒散思想“较真”，向各种明哲保身的习惯势力“开刀”。“短”一味地被掖着、藏着，可能会躲过一时，但躲不过一世，迟早会被“暴露”出来的。如果把“短”直接“亮”于大庭广众之下，不仅有利于问题本身的整改，而且能使问题的主观责任人“面红耳赤”、“心惊肉跳”、“痛定思痛”、“痛改前非”。同时能够使“短”转变为“长”，也能让别人在“吃一堑长一智”中把缺点修正为优点，把问题转化为财富。 - HY P|%  
为敢于自我揭短、亮丑的党员干部点赞，为确保企业运转有序而直面问题“不护短”的作风叫好。 9/2U/<C[  
（刘纯庆） a~qN.[J@